H · O · S · T

Cuatro letras. Cuatro compromisos. Una sola forma de trabajar: orientada a las personas y al desarrollo sostenible.

La filosofía HOST

Más que un nombre,
un método de trabajo

HOST es un concepto de consultoría enfocado en solucionar de forma activa, siempre actuando acorde con un principio común básico que toda persona debería desarrollar en sus actividades diarias: el desarrollo sostenible.

Siendo un conjunto de ideas globales, las actuaciones que se desarrollan son muy personalizadas. Se usan fórmulas ad hoc en todos los casos, considerando las situaciones particulares que presenta cada cliente, con sus propias circunstancias, costumbres y contexto.

HOST no es una consultoría que rellena informes y se va. HOST actúa, resuelve y acompaña hasta que el objetivo está conseguido.

Los 4 pilares

Cada letra, un compromiso

Los cuatro pilares de HOST trabajan de forma complementaria y sinérgica. No son cuatro áreas separadas, sino cuatro perspectivas que se aplican de forma integrada en cada proyecto.

Departamento Humano

Humana

Porque son las personas y su desarrollo lo que motiva la actividad profesional. Teniendo claro que, además, toda empresa no es más que un grupo de personas, y que, por tanto, el desarrollo de las personas y el de las empresas están profunda e inseparablemente unidos.

El pilar Humano de HOST abarca todo lo relativo al desarrollo personal y profesional: orientación laboral, búsqueda de empleo, situaciones de burnout, apoyo a colectivos con necesidades específicas (mujeres comerciantes, madres solteras, mujeres rurales, personas mayores de 45 años en búsqueda de empleo...) y formación.

Orientación laboral Emprendimiento #MujerRural #MadresSolteras Burnout Empleo 3.0
Departamento Organizacional

Organizacional

Porque un desarrollo organizado ofrece más garantía de éxito. Optimizar los recursos, conseguir procesos altamente efectivos con grandes resultados aun con pocos recursos, son tareas que deben tomarse en serio y realizarse en colaboración con buenos profesionales.

El pilar Organizacional trabaja con empresas de todos los tamaños (especialmente microempresas y pymes) para mejorar su estructura, sus procesos y su rentabilidad. Incluye el servicio de Interim Management: dirección temporal integrada en la empresa para resolver situaciones críticas desde dentro.

Interim Management Outplacement Optimización de procesos Atención al cliente Servicios empresariales
Departamento Social

Social

Porque todas las actividades tienen repercusiones sociales, y eso obliga a considerar la responsabilidad social en toda actividad. Una empresa, sea cual sea su objetivo y su tamaño, debe ser una empresa socialmente responsable.

El pilar Social de HOST incluye estrategia en redes sociales, proyectos de impacto comunitario (pobreza energética, economía colaborativa, igualdad de género en la empresa) y el Proyecto IRiS, una iniciativa de reinserción e impacto social.

Redes Sociales Pobreza energética Proyecto IRiS Economía colaborativa Empresa y feminismo
Departamento Técnico

Tecnológica

Porque con tecnología al servicio del desarrollo humano, todo fluye mejor. Y si además se utiliza con fines humanos, de una forma organizada y con responsabilidad social, es una de las mejores herramientas para el crecimiento.

El pilar Técnico de HOST incluye proyectos de ingeniería medioambiental (I+D+i), depuración y desalación de aguas, tratamiento de residuos, generación de energía sostenible y seguridad informática. Proyectos que generan riqueza, empleo y beneficios para el medioambiente.

I+D+i medioambiental Ingeniería sostenible Energía renovable Seguridad informática
El principio que todo lo une

Desarrollo sostenible

"HOST es un concepto de consultoría enfocada en solucionar de forma activa, siempre actuando acorde con el principio del desarrollo sostenible."

— Filosofía Consultoría HOST

El desarrollo sostenible no es una moda ni un adorno en los informes de HOST. Es el criterio que guía cada decisión, cada solución, cada proyecto. Una solución que genera un nuevo problema no es una solución: es una trampa.

Por eso en HOST hablamos del concepto "solución-solución": aseguramos que la solución ofrecida es estable en el tiempo, no generará problemas en otro sitio ni en otro momento, y si algo colateral genera, son siempre beneficios: generación de empleo, de riqueza, de salud ambiental, de regeneración medioambiental...

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